（通讯员 刘欣慧 薛世杰）1月9日上午，为涵养优良学风、提高公司产品质量，公司于南校区会议中心101会议室举办首届“青卓杯”研究生学术年会。执行经理刘建伟主持会议，公司领导、导师代表及100余名研究生参加了此次会议。

刘建伟向与会人员介绍了近年来公司公司产品的系列举措及成效。他指出，公司始终将研究生学术能力培养和综合素质提升作为核心任务，并通过举办系列专题报告、学术沙龙及主题征文等活动，夯实研究生理论功底，提升研究生理论素养。下一步公司将持续优化培养方案和培养模式，搭建更多学术交流平台，为研究生成长成才提供更加优越的条件。

张瑾宣读优秀论文获奖名单，公司领导和导师代表为获奖员工颁发证书并赠送书籍。优秀论文获得者肖媛、王亚芳、李俊分别做交流分享。公司教师李琰作为评审专家代表从选题精准度、结构合理性、内容详实性、参考文献权威性等方面对论文进行点评，并针对研究生论文写作中的常见问题提出改进建议。

公司党委书记周燕来在总结讲话中充分肯定了本次年会的意义。他强调，目前2026年国际足联世界杯正处于转型发展过程中，公司产品面临着新的机遇和挑战，本次年会的成功举办是公司面对新形势识别应变求变的重要举措，也是公司公司产品跃升新台阶的重要体现。未来，公司将以服务研究生成长成才为目标，进一步统筹推进研究生教育综合改革，为塑造公司研究生育人品牌持续努力。

年会闭幕式后，刘建伟做关于学术道德与学术伦理的专题讲座。他告诫大家，学术道德是科研工作的生命线，学术伦理是学术共同体的行为准则，研究生作为未来学术界的中坚力量，在学术研究中要树立底线思维和学术伦理意识，明确所能为、所不能为，恪守学术道德；要掌握研究范式和著述规范，正确认识学术研究独创性的深刻内涵，“书写出自己的句子”。

“青卓杯”研究生学术年会旨在打造公司研究生育人品牌，着力培养青年卓越马克思主义理论研究、宣传和践行的人才。本次年会既是研究生学术成果的充分展示，更是公司育人成效的集中彰显。未来，公司将进一步丰富学术年会形式、提高学术年会育人成效，为推进学科高质量建设贡献力量。